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从《官渡之战》论如何吸引seo人才
发起人:pengwanqiu  回复数:0  浏览数:978  最后更新:2013-12-31 16:40:07 by pengwanqiu
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2013-12-31 16:40:07
pengwanqiu





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从《官渡之战》论如何吸引seo人才

上个星期一个同事匆匆忙忙办了离职手续,准备1月1日回家一段时间,我们就选择27号晚上一起吃饭,后来了解到是因为一个事情导致他离职,他是这个医疗公司的一个主管助理,11月份初的时候,主管要求新建立的站必须加上“官网”两字,当时他就反对(因为大批量的建站),说这让网站很不稳定,最好不要加,怎么解释,主管也没有采取他的建议,还是所有网站都加上“官网”执行下去,一直到11月22号,百度LEE提到,近期会对网站带有“官网”的字样将进行降权处理,而主管采取不理的态度,说百度不会,要死的话,得死伤一大批网站,不止我们。

后来12月20号,早上起来查排名,三个网站就有两个网站排名全无,网站大面积被百度暂时放入黑名单中,仔细分析了下,之前的网站没有加“官网”两字的排名非常好,现在的情况是几乎网站排名全无,未来几个月想拿提成,估计得重新建站了,毕竟是大公司!现在有人跟主管喝酒聊天的时候就说这个事情,说我这个朋友幸灾乐祸,排名全无证明他的想法是对的,导致主管对他爱搭理不搭理的,感觉在这里没什么前途,只好辞职。这让我突然想起历史上的一场战争,就是官渡之战。

官渡之战其实还叫我们如何吸引人才,我们一起来看下这个故事。

(从公元190年到公元200年,经过近十年的诸侯混战,形成了势力最强的两大集团,这就是曹操集团和袁绍集团,袁绍获得翼州、青州、并州、幽州,四州的土地,雄局北方,曹操的势力西达关中,东到兖州、豫州、徐州,控制了黄河以南,淮汉以北的大部分地区,与袁绍形成沿黄河下游,南北对峙的局面,此时杨奉已灭、吕布已亡、袁术已死、张绣已降、孙策据守江东、刘表中立观望,局势变得十分明朗,那就是袁绍和曹操,两雄不并立,必须一决雌雄,当时袁绍的实力,远远胜过曹操,自然不甘屈居于曹操之下,于是袁绍决定进攻曹操,这就是历史的有名的官渡之战。)

战争是在建安五年二月正式打响的,一共分为四个阶段

官渡之战的第一个阶段:交锋阶段

袁绍先发制人,建安五年二月,袁绍驻军黎在黄河北岸,派大将颜良,攻打隔河的白马,同时派大将文丑,进攻延津,主战场是在白马,驻守白马的是刘延,刘延有三千人,打到建安五年四月的时候,刘延顶不住了,给曹操写了一封鸡毛信求援,曹操准备增援白马,这时候曹操也有一个谋士叫做荀攸的,就跟曹操说:“咱不打白马,我们打延津”曹操立刻就明白了,要声东击西, 做出一副偷袭袁绍后路的架势,袁绍一定会上当。 于是曹操派兵大张旗鼓的向延津挺进,袁绍果然上当,并派关羽轻骑兵抄小路直扑白马,在白马的颜良措手不及,被关羽立斩马下,并解了白马之围。

(在官渡之战的交锋阶段,曹操声东击西、攻其不备,打了袁绍一个措手不及,不仅解了白马之围,还折了袁绍的两员大将)

第二个阶段 相持阶段

后来曹操退兵官渡,袁绍也在官渡扎下营来,进入相持阶段。

曹袁双方打了大半年各相持不下,各有损耗,曹军粮草将尽,士卒疲乏,曹操几乎失去了坚守的信心,他开始顶不住了,心生撤军的想法。于是进入第三个阶段

第三个阶段: 进入转折阶段

第一个事情是刘备可能预料袁绍要失败,所以开溜了。

第二个事情是许攸发现自己在袁绍这里计谋也不能得到使用,欲望也不能得到满足,觉得不能待下去,投奔曹操。曹操非常高兴,许攸献一计,火烧乌巢,乌巢这个地方是袁绍的囤积军粮的地方,结果曹操连夜赶往乌巢。

这个时候就发生了第三个事情,张郃反水,张郃是袁绍手下的一员大将,张郃是有勇有谋,当时袁绍这面得到曹操奇袭乌巢的消息以后,张郃就向袁绍提出必须立即增援乌巢,如果我们把乌巢丢了,我们连退路都没有了,我们肯定是一败涂地,当时袁绍手下一个叫郭图不赞成,郭图说我们应该去打官渡,我们一打官渡曹操走到一半的时候就会回来救官渡,乌巢之围不解自救,袁绍觉得郭图这个办法很好,就采纳郭图的办法,派轻兵去求援乌巢,派重兵去攻打官渡,结果乌巢失守,军粮全部烧光,而官渡打不下来。这个时候郭图就很紧张,因为出主意出错了,便跑到袁绍那去打小报告,说“张郃听过丢了乌巢,他幸灾乐祸,证明他正确”郭图拿准袁绍这家伙死要面子,袁绍马上起了疑心,张郃走投无路一合计投降了。

第四个阶段

袁绍这边军心大乱,不堪一击,稀里哗啦的这场战争就结束了。

官渡之战曹操以少胜多,出奇制胜,击败了袁绍几十万大军,可以说是采纳荀彧、贾诩、许攸等谋士的建议,才能反败为胜。

曹操身边有102个谋士,为什么这些人会被曹操吸引的呢,因为曹操的胸怀大。

海纳百川、有容乃大

大海为什么大,就因为江河流入大海的时候,可以泥沙俱下,可以鱼龙混杂,一个大海它能不能说,我大海是不能接受污水的,我只能接受清纯的矿泉水,那就不称其为大海了,曹操恰恰是有大海一样的宽阔胸怀,君子我要、小人我也用,用什么,用其所长,只要大德不亏、大节不亏、什么生活作风问题,行为做派问题,言行举止问题,睁一只眼闭一只眼,不去管他。当然成大业者,千万不要追求什么清一色队伍。

而像曹操的这样的一种胸怀和作风才能广纳人才,是否值得seo管理层的人学习呢。

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