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企业应该为出色的SEO投资多少?
时间: 2015-10-13 0:44:35  点击: 4936
的顾问,找那些对口的顾问。是有那么些便宜的顾问,但是他们往往缺乏经验,要走很多弯路才能看到结果,如果他们能给你看到结果的话。

聘用SEO员工成本(5-12万美元/年)

你的公司可能有持续的SEO需求,需要特别关注且只能内部解决。在这种情况下,雇佣一个SEO策划师或经理可能是最好的选择。SEO员工的工资,和其他员工工资不一样,主要依据经验水平和地理位置来定。

举个例子,旧金山一家大型科技公司SEO主管最多可以拿到20万美元的年薪。为了更好了解聘请SEO的薪资水平,你可以登录当地的职业网站,比如Indeed或者Glassdoor,在这些网站上寻找合适的SEO专家。

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有些解决方案可能不适合你的预算,或者并不适用于所有公司,但是请记住,你应该基于目标进行选择,这样才会有积极的投资回报率(ROI)。

请记住我上面提到的警告。在许多情况下,内部雇佣一个SEO或营销经理是不错的,但是当你的目标很大时,你就需要外包一些工作出去,特别是文案创作和链接建设,因为这些任务往往非常专业化,又极其耗时间。

选择解决方案时的风险&注意事项

选择一个正确的SEO方案需要反复的仔细研究,以确保找到靠谱的服务伙伴,这样才能达成目标。在你做市场调查的时候,要注意以下危险信号:

快速见效&过分热心的担保

无论多牛X的SEO专家、多高大上的公司、多经验丰富的顾问,都不应该做什么快速见效、保证看到成果这类的担保,再好的SEO可能也需要6个月才能开始对你的生意产生积极影响。

你选择的SEO服务提供者在跟你谈到计划如何在既定时间内完成目标时,就应该给出详细的解释说明。对于更复杂的SEO,你应该做好一年左右才能开始看到回报的心理准备。

可疑的链接建设技术

警惕任何建议要求大量购买链接、关注以及电子邮件列表的策略,短期来看,这些方法可以加速你的SEO进程,但这样很可能会损害到你网站的信誉。

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谷歌以及其他搜索引擎会寻找可疑的SEO活动,一旦发现,它们会对你的网站做出惩罚,甚至会把它拉入黑名单。你要确保你合作的服务提供者有应对处罚的经验,并且能够辨认出反向链接。

最近很多竞争对手都会使用这些技术来破坏SEO竞争,这点已经不足为奇了。一个好的SEO公司知道如何预防这些问题,如果最坏的情况发生,他们将会快速解决问题。

低于市场价的选择

尽管一个低成本的选择一开始很值,但这通常只表明员工、顾问或代理公司可能缺乏经验或没有背景。但也不能以偏概全,一些很有前途的SEO公司也会为了攒经验和声誉低价接单。

所以一定要问问他们价格低的理由,再跟他们谈谈之前的成功案例,这样能够帮助你更好地了解对方,从而做出正确决定。

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无迹可寻的昂贵方案

鉴于有的SEO方案比较昂贵,所以在考虑这些昂贵的选择时,可以先和SEO代理公司聊一聊他们过去和现在的客户,问一些和你的目标类似的案例,看看有没有成功的。还可以就你的目标
 
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