而近一年来，门户网站的高层人事变更也可谓频繁，先有去年8月网易总编辑赵莹宣布辞职，两个多月后新浪网总编辑陈彤也宣布去职。搜狐亦不能避免，一个星期前曾一手打造搜狐新闻客户端的高级副总裁方刚也对外宣布结束自己在搜狐的11年生涯。

各家人事变动的原因不能一概而论。张朝阳对此的解释是，“人事变动有时候其实对于组织发展来说，是一个更健康的事情。”

而背后真正的原因或是张朝阳正在加强自己对搜狐的规划和各部门资源的整合。去年底，搜狐内部晋升三名高管，樊功臣将负责搜狐媒体产品技术及资讯平台；曾雄杰将负责移动视频及前向收费业务；魏谦屹则负责集团大数据中心及广告系统。无一例外，三人都直接向张朝阳汇报，这被外界视为收紧管理权的标志。

“每天都有紧张、焦虑、兴奋三种心情在交错。”在去年的互联网大会上，张朝阳描述了自己眼中的生存状态。而我们确实能在搜狐种种动作中感受到张自2013年初出关以来的焦虑，一种想在互联网格局中继续保留住一席之地的焦虑。