科比讲的CyOptics是以色列一家领先的光学芯片及组件制造商，JVP是其最大的股东，2013年，这家公司被美国半导体制造商Avago以4亿美元收购。

JVP 管理合伙人Raffi赞同科比说，“军队塑造了很多年轻人的个性，教会大家团队精神和主人翁精神，如果战场上所有人倒下了，只剩下最后一名士兵，那他就是军官，我们相信每个人都具备领导力的DNA，军队管理也是扁平化的，我们既要自己做主又要听从指挥，我们称之为‘有组织的混乱’。”

JVP 首席运营官Fiona Darmon补充道，两个犹太人至少有三个想法。犹太人与美国人一同共事，领导宣布一项计划，美国人会按计划执行，而犹太人会说NO，“我们的黄金准则是聆听他的声音，因为年轻人思维更活跃，很有可能他的想法是对的，真是如此，我们会修改方案，调整方向，不会采用闭门政策。”

Fiona坦言，犹太人不仅习惯于打断他人追问为什么，还喜欢“打破规则”，不会像德国那样严格恪守规则，有必要时会灵活地绕过去，有点类似于中国人的处事方式。

“Chusph”一词可能多少印证了犹太人的个性。它既可以指勇敢、爱冒险，也可以指顽皮、挑战权威、不尊重他人。就像是硬币的两面，Chusph同时蕴藏积极和消极的涵义，关键取决于结果如何。