女首富的8万人管理难题:员工心头总想辞职创业 |
时间: 2015/6/11 15:09:01 点击: 8714 |
有保证”。另外,厂区离家也比较近,有专线车直达,30多分钟的路程,周末也能回家看看孩子。
相比之下,小古则没那么幸运。刚吃完晚饭的他,一个人远远地坐在篮球场边看人打球,不时会被场上投出的“三不沾”的球逗得笑出声来。 此前,小古在广东东莞打工,如今只身一人来到蓝思科技,“一个人在这里,有一点孤独。”小古说,和东莞和深圳丰富的娱乐生活相比,浏阳“没什么好玩的”。 事实上,在离小古宿舍区5分钟路程之内,就有电影院、KTV、购物商城等休闲娱乐场所。但进入蓝思科技才1个月,小古还没走出过园区半步,因为“一个人不知道去哪里”。 小古介绍,员工的宿舍安排是随机的。同一个车间的,往往不在同一个宿舍;同宿舍的人,又常常因两班倒的排班而错开了时间。因此,他和同事、舍友都没有太多的深入交流,“和他们不太熟”。 记者多日走访发现,“在这里有点孤独”的员工并不少。“我做了三年普工,我不和这里的人进行任何感情交流,不谈任何事情。”谭航说,他的处世方式就是“对你微笑,纯属礼貌”。 ■未来 想创业开餐馆、搞装修 不与同事过多交流,对蓝思科技的部分员工来说,还有另一个原因,那就是他们随时准备着离开,来这里打工只是一个暂时的安排。 开一家餐馆、搞装修……这是一些员工的理想。“进厂永远不可能出头。”当《每日经济新闻》记者以求职者身份和一名员工闲聊时,他如此劝诫。 记者发现,在一线普工中,很多人曾有过做生意的经验,因为生意失败,缺乏资金,才进厂打工,等待东山再起的机会。 许先生刚下班,便回到宿舍换上自己的衣服,准备约上三五好友
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