而后的这一年里，我们周而复始地进行这样的思考和行动。直到我们达到了300人，直到我们收支平衡，也直到发现，除了社交这命题之外，我们要应对的问题越来越沉重。发现要应对一年内服务不可中断超过48小时的承诺，发现要保证千万级的同时服务，发现要应对平台每天数十万计的举报和纠纷，发现要让300人保持风格高效运作还要自主完善整个体系。

所以这好像是整个创业过程里，最难捱的一段。我们要思考，让原本靠共同理想靠团结一致的创业团队，进化成发挥300人动能解答如此多问题的大脑。还得一直思考，如何为千万级亿级的人群提供社交机制。这个命题不见的比解决交通问题和城管问题简单。

当然啦，一定会有些业者冷笑：切，不就是帮助人们搞姑娘么。我只能说，没必要讨论，你说是就是吧。事实上我们从不回应这个，一定有人坚决不用百度，认为他是卖假药的，也有人坚决爱国不买日货，甚至认为人们都该这样。那么你说是就是，没关系，一定不争。我一般只跟面试者耐心地解释陌陌的社交这道题，放心，效果很好，一年大约说五十回。那人又冷笑了：哪个傻逼会去你那面试？

其实说这阵子最难捱，除了问题多了许多，还有就是我们可能对社交这命题悟出了新东西，又想去试了。毕竟，两年多的时间，我们这些个主创的想法，已经试得七七八八。招式练尽，大约就该融会贯通了是吧。

但年前剩的时间不够我们试了，挺可惜。我们有魄力让同志们五一十一加班不去旅游，法定假日工资照发，但北漂游子一年一次回家过年，这得照顾。再说了，元旦之后有一周的工作日，陌陌300人出动，去桂林包最好的度假村，又消耗了一周。所以，只能等来年再使劲，再继续解社交这道难题，憋着当然难捱。

作者：陌陌科技林志霖 微博ID：林志霖V