华为CFO孟晚舟新年贺词:财经团队要为自己喝彩 |
时间: 2015/1/4 15:40:14 点击: 4601 |
地上摸爬滚打,遭遇了连续数年的亏损。为了make it possible,为了代表处的荣誉与梦想,巴西财经团队主动将2014年的所有周末改为“单休”,以便投入更多的时间,更多的资源,在数据分析和根因挖掘上。发现一个问题,就制定一个改进计划;识别一个风险,就讨论一个风险预案。终于,在临近2014年岁末的时候,代表处经营结果再次“转正”。
孟加拉代表处财经“见客户”、“下区域”、“考察终端”。一个月内,50多场与客户的工作会议,5场深度研讨,就AP/存货/资产/OPEX/融资各项问题展开讨论和分析,最终促成代表处超额完成经营目标。PBTL/Augere高风险客户,在已实现回款14M的基础上,深掏摊再度回收12M货款;成功拿下软件税收优惠证书;顺利试点行政利益分享方案。正是我们年轻的财经团队,成就着这一点一滴的进步。 2014年,乌克兰多事之秋。受局势动荡的影响,代表处的业绩直线下滑,各项经营指标全线预警。乌克兰财经团队作为经营管理的排头兵,主动精简缩编,减少近50%的财经员工,剩下的财务人员依然保质保量输出。工作量翻倍,就拿时间换空间,每天工作至深夜,已是财经团队的常态。没有人抱怨,没有人退缩,为荣誉而战,为使命而战,便是他们心中唯一的信念。 2012年起,中国区财务团队直接与客户进行应收对帐。三年时间,二十几名会计,几乎踏遍了中国区所有省会,地级市,还有一些非常危险的少数民族自治区。他们的跑动管理,直接为公司收回上千万高风险应收,揪出上亿元的不合规收入,与客户直接对账的比率已达99.13%。2012年的新疆,对帐会计从喀什坐火车去和田,中途遇到泥石流,道路
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