5.《谁说大象不会跳舞？》（Who Says Elephants Can't Dance？）

作者：郭士纳(Lou Gerstner)，IBM前CEO

本书简介：总结了郭士纳的历史经营业绩：将IBM从破产边缘拯救回来，重新复兴其电脑业务。

亚马逊评级：3.8分

好评观点：这本书主要聚焦于领导与管理过程、战略选择以及决策过程。但其同样讲述了IBM企业文化的重要性，即基于价值观的生活方式，而非仅仅为争夺第一。

差评观点：不幸的是，郭士纳没有提供足够细节，帮助读者完全理解其面对的困局以及其如何解困。此外，郭士纳也没有对他采用的技术或残酷方式进行充分论述。

6.《长尾理论》(The Long Tail）

作者：克里斯·安德森（Chris Anderson），3D Robotics CEO，《连线》杂志前主编

本书简介：安德森在书中展示了未来的商业和文化模式的变化趋势。他认为传统需求曲线将会发生改变，那些需求不旺或销量不佳的产品将占据更多市场份额。

亚马逊评级：4.2分

好评观点：安德森所描述的“诸众市场”（market of multitudes）将继续增长，无论是在性质还是在范围方面。书中，安德森为读者提供了在这种市场如何生存的指南，并解释新市场可能产生的影响，以及如何利用这种市场。

差评观点：可是普通商家如何能够体验eBay的成功？对此，安德森似乎缺乏阐述。理解经济只是第一步，真正的问题是：你要如何做才能让自己也融入长尾之中？

7.《创新公司》(Creativity, Inc.)