出租司机现离职潮 专车补贴变低并不好干 |
时间: 2015/7/6 16:00:02 点击: 6061 |
让司机承担了市场转变中的全部压力。这样的策略从一开始就注定如今局面。从今年开始,全国出租车行业都面临出租车司机的大批离职。在上海,大众、强生、海博、锦江均发布了一轮又一轮的招聘启事,但除了适当提高福利外,对于关键问题,他们始终“无能为力”。
在这个行政干预色彩浓重的行业,想要有所改变艰难异常。司机对“份子钱”的抱怨和不满,企业很清楚, “这是行业调控决定的,我们的底线是什么都能商量,唯独‘份子钱’目前降不下来。” 从成本结算领域看,企业所收取的“份子钱”里,30%-40%都是必须要上交政府的固定成本,这也让企业很难在短期内擅自下调“份子钱”。 最后的“留守” 上海强生出租的马师傅在行程进行到一半,腼腆地拿出一块二维码牌,请车上的年轻乘客帮忙扫一扫。这块二维码牌链接的是滴滴新推的一号快车App。他有些无奈地摇摇头,“我们这是在给竞争对手拉生意啊。” 但让他非做不可的原因是,多一位用户下载,他的“滴滴司机”账户内的“滴米”数值就会增加,据说,“滴米”数值越高,抢到优质单的概率就越高。尽管到目前为止,马师傅并没有抢到几单期待中的优质单,反而要面临越来越多的客人流失到“专车”队伍中,但他依然还是在无可奈何中纠结和努力。 炎热夏天,马师傅依然穿着一身干净的白衬衫,带着白手套。之所以不像周围年轻的同事那样改行开专车,他说是因为自己已经过了50岁,不适合像年轻人那样去 “折腾”。但言语中更多透露出的是,身为上海最早一批出租车司机隐约具有的职业荣誉感,“现在行业太乱了,只要有辆车,就能开专车,路也不熟悉,只能靠
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