特斯拉的中国窘境:中国区高管毫无决策权 |
时间: 2015/2/12 16:33:45 点击: 4548 |
一直带着种种高科技光环的特斯拉正被蒙上阴影。 今日早间,特斯拉公布了2014年第四季度的财报。一如今年1月特斯拉CEO马斯克在底特律车展的销量下滑预警,特斯拉第四季度售出9834辆汽车,未达到11000辆的销售目标。 某种程度上,马斯克将销量下滑归咎于中国市场的拓展不利。在销量下滑急需拓展销售和售后中心服务人员之时,马斯克正在做一项有违正常逻辑的决定。 知情人士向腾讯科技透露,特斯拉已经在中国区启动了裁员计划,为了节省成本,特斯拉未来要裁掉相当一部分销售和售后服务人员。 “现在我们在办公室处于人人自危状态,因为不知道还可以在这里待多久,我们有同事已经开始休假,但名义上是休假,实际上是会离职。”上述知情人士说。 对人员的控制实际上早已开始。在去年末今年初,特斯拉已经冻结了一些招聘名额。“有些Offer马上要发出了,但总部紧急叫停,只能作罢。” 在特斯拉进入中国市场10个月的时间里,特斯拉在最初的热捧之后,旋即走上一条下滑通道。这期间都发生了什么? 一年三位高管离职 昨日,腾讯科技披露特斯拉全球副总裁、中国区CMO金俊从特斯拉离职。这是一年来继郑顺景、吴碧瑄之后第三位中国区高管离职。 腾讯科技从多方获悉,因得不到充分授权或无法实现自己的想法,金俊早已萌生退意。在上周提交辞呈之后,特斯拉一直未对外公布此消息,也未宣布接任人选。 与此形成巧合的是,在昨日腾讯科技披露金俊辞职之时,外媒爆出了特斯拉一份1月末发给各位经理的内部邮件,邮件显示,如果经理“没有走上通向正的长期现金流的明确道路上”,马斯克将解雇他们或者降职。
|
上一篇: 周鸿祎揶揄小米:360做手机不玩期货不打白条 下一篇: 多家网店发出通知:快递哥要放假 亲们快下单 |