合伙人制度并非因上市而生，但是却似乎一度关上了阿里通往港交所的大门。不过，短短数日之后，双方的态度都开始趋缓。10月24日，港交所行政总裁李小加再次发文，透露出妥协之意，认为合伙人制度可以讨论。随后，香港财政司司长曾俊华也呼吁对阿里巴巴集团能否上市进行磋商。

　　与港交所的犹疑不同，纳斯达克(3931.95, -7.91, -0.20%)CEO鲍勃·格雷菲尔德要热情许多，“阿里巴巴到纳斯达克上市是我们的荣幸”。

　　而马云则一方面承认阿里确实和美国方面有过沟通；另一方面，他也看好香港方面态度的转换，“为了香港我们推迟上市，我们失去了一次用很好的价格 (从雅虎手中)回购股票的机会”。 如果阿里能在2015年底前上市，作为激励性措施，阿里就能够以较低价格回购雅虎持有的10%的股份。

　　在港交所原本要关上的大门又缓缓打开之后，双方的漫长谈判还会持续。

　　解码合伙人制

　　根据马云、蔡崇信透露的信息，一度被港交所挡在门外的合伙人制度，和港交所一直坚持的同股同权，只有一处区别，即合伙人拥有半数董事的提名权。在其他方面，合伙人制度完全尊重同股同权的原则。

　　在25日的交流会上，马云解释说，之所以坚持，原因在于希望集团CEO一职从合伙人当中产生。今年5月马云辞任CEO后，陆兆禧开始成为继任者。而马云在不到50岁辞任CEO一职，主因之一就是为了促进合伙人制度的落地。

　　正如李小加在第二篇名为《梦谈之后路在何方 股权结构八问八答》的博文中所说，在上市公司治理机制中，并没有合伙人这一概念，而只有股东、董事、管理团队等主体。其中，股东

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